一起训练吧

为您提供最新、最全的新闻资讯

科技

一起训练吧2024年11月14日发布:工会驿站的爱心午餐 让小城更有温度

作者:郑栋焕 | 责任编辑:Admin

本次大会汇集了来自全球各地的科技领袖,共同探讨未来科技趋势...

【澳门天天彩免费资料大全免费查询,】

【2024新澳门正版免费】

【2024澳门六开彩开】
【新澳门彩历史开奖记录走势图香港】
【新澳最新最快资料22码】
【新奥正版全年免费资料】
【澳门准六肖期期准免费公开】
【新澳门彩历史开奖记录走势图】
【新澳门免费资料:全】
【新澳门免费资料大全精准正版优势】

“中午送餐前自己吃上爱心午餐,手机顺便充个电,就可以接单了,夏天了,天气也热,为了能多赚一点,自己午餐也是随便对付一下,今天坐下来吃个爱心午餐,喝点水,手机充个电,心里很温暖!以后送餐前自己还是会来工会驿站吃工惠餐休息一下。”刚从银杏广场跑完单的幸福嵩明骑手张金龙温情地说。

“工会有力量、城市有温度”是嵩明工会的服务理念。为广大户外劳动者开展一系列暖心服务活动,切实让新业态劳动者感受到“家”的温暖,嵩明县总工会在建设17家工会驿站的基础上,不断拓展工会驿站服务功能,积极打造服务新业态劳动者新阵地。

2023年以来,嵩明工会驿站向新业态劳动敞开温暖的大门——与户外劳动者相约,嵩明工会在把驿站建起来、转起来、活起来的基础上,以关心关爱户外劳动者为出发点,向户外劳动者了解他们在实际工作中存在的困难和诉求,听取他们的意见和建议,在有效了解和掌握了户外劳动者对驿站的新期待和新要求后,实打实开展“工会驿站”建设提升活动,通过下沉工会资源、社会各方参与、保障运行机制、拓展服务内容,摸索出了工会小站贴心大爱的新路子,打造有影响力的工会驿站服务品牌,有效推动服务新业态劳动者向深处、向实处发展。2024年,嵩明工会为巩固工会驿站“双15工程成果”,了解户外劳动者他们在实际工作中存在的困难和诉求,听取他们的意见和建议,以集中服务活动为契机,进一步提升工会驿站服务效能,作为嵩明工会关爱户外劳动者“15分钟温馨港湾”的工会驿站为快递员、网约送餐员、环卫工人等户外劳动者,提供歇歇脚、热热饭、充充电、避避雨、看看书的独立空间专属服务。搭建劳动者交流平台,促进信息共享和互助合作及帮扶工作;为新业态的劳动者提供岗位信息发布和推荐服务,帮助他们找到适合自己的工作机会和换岗需求;组织举办职业培训和技能提升课程,提升劳动者的就业竞争力;协助劳动者解决工作中遇到的问题和困难,维护劳动者权益;聚焦新就业形态劳动者的急难愁盼问题,提供更好的医疗安全保障,组织5000余名新就业形态劳动者参加职工医疗互助。

在嵩明采腾物流停车场,打造路途中的24小时“温馨港湾”工会驿站,让司机们渴了累了可以随时“刹一脚”。

在嵩阳社区,户外劳动者服务站点与社区的“幸福食堂”相连,让户外劳动者就餐休息更加便捷,留住幸福的味道。

在兰茂社区,工会驿站连接社区党群服务中心,提供党的政策宣传手册、劳动者权益法律法规、安全健康知识等书籍,为新业态劳动提供便利的政策。

在仕通人力工会驿站,不仅添设充电加油站、微波炉、冰箱、母婴室,还特地准备最新招聘信息,让新业态劳动者或转岗者能够“充电休息、喝口热水、选岗就业”。

在嵩明,工会驿站不仅是新业态劳动者休整再出发的地方,更是小城里的“温情地标”。工会驿站坚持服务更加注重创新,积极探索适合新就业形态的劳动者的服务模式;以实际效果为导向,不断完善服务内容和方式,提升服务质量;与各方合作,充分发挥工会组织在劳动者权益维护中的作用;同时,关注新业态劳动者个性需求,为他们量身定制个性化服务方案。下一步,嵩明工会将进一步提升改善驿站建设,并积极拓展8小时之外延伸服务,因地制宜推进24小时智能化工会驿站建设,展现嵩明工会力量和城市温度。

来源:县总工会 | 编辑:普丽艳

审核:雷霞|监制:朱忠元

发布:嵩明县融媒体中心

【2024新奥精准正版资料】 【天天好资料大全】 【2024年正版资料免费大全挂牌】 【澳门资料大全夭天免费】 【正版二四六玄机资料图】 【2024新澳正版资料】 【2024正板资料免费公开】 【2024新澳天天资料免费大全】

作者简介:索雪晴,资深科技记者,专注于人工智能和数字化转型领域的报道。

最新评论

楢桥美纪 2024-11-13 20:24

在嵩明采腾物流停车场,打造路途中的24小时“温馨港湾”工会驿站,让司机们渴了累了可以随时“刹一脚”。

IP:37.19.5.*

圭昶安 2024-11-13 15:19

来源:县总工会 | 编辑:普丽艳

IP:68.86.7.*

任多荣 2024-11-13 23:22

搭建劳动者交流平台,促进信息共享和互助合作及帮扶工作;为新业态的劳动者提供岗位信息发布和推荐服务,帮助他们找到适合自己的工作机会和换岗需求;组织举办职业培训和技能提升课程,提升劳动者的就业竞争力;协助劳动者解决工作中遇到的问题和困难,维护劳动者权益;聚焦新就业形态劳动者的急难愁盼问题,提供更好的医疗安全保障,组织5000余名新就业形态劳动者参加职工医疗互助。

IP:25.29.7.*